Ir al contenido principal

ABOGADA DE LA IGUALDAD

 

He querido rescatar para esta actividad la figura de una mujer de mi tierra natal, Extremadura, que luchó por el avance de la igualdad dedicando su vida al Derecho, consiguiendo anular la licencia marital y colocando de este modo a la mujer en igualdad frente al marido. Es una figura esencial para el feminismo de nuestro país, uno de esos nombres de mujeres que deberíamos aprender todos desde la escuela. Historia del siglo XX.

Estoy hablando de María Telo, abogada de la igualdad.

María Telo Núñez nació en Cáceres el 8 de octubre de 1915. Falleció en Madrid el 5 de agosto de 2014.

Hija de notario, de familia acomodada. De profesión, jurista y feminista.

En 1932 inició los estudios de Derecho en la Universidad de Salamanca. A falta de dos asignaturas y debido al estallido de la Guerra Civil Española, tuvo que esperar hasta 1940 para poder obtener, por la Universidad de Zaragoza, la licenciatura. Las reformas legislativas de la dictara franquista le impidieron acceder al cuerpo de notarios.

Doctora Honoris Causa por la Universidad de Salamanca.

En 1944 opositó al Cuerpo Técnico de Administración Civil del Ministerio de Agricultura, siendo la primera mujer en acceder al mismo.

Perteneció a varias asociaciones y organizaciones nacionales e internacionales que tenían entre sus fines la defensa de los derechos de las mujeres. 

A finales de los años cincuenta ingresó en la Federación Internacional de Mujeres de Carreras Jurídicas. En 1969 organizó el Consejo anual de dicha federación en Madrid y en 1976 el I Congreso Internacional de Mujeres Juristas.

La democracia le concedió algún reconocimiento puntual, pero ningún papel relevante. Su candidatura al Tribunal Constitucional en 1979 cayó en saco roto.

Premio Clara Campoamor en 2006 y Premio Scevola en 2011 a la “Ética y Calidad de los Profesionales del Derecho” por su compromiso con la justicia y por su lucha a favor de la democracia y la igualdad de la mujer.

Autora del libro “Mi lucha por la igualdad jurídica de la mujer”.

Fue una luchadora durante la dictadura, una mujer de convicciones. Abogada que logró lo que para la época parecía imposible: mejorar el estatus jurídico de las españolas en el franquismo, liberarlas de la obligación de obedecer al marido y de contar con su permiso para casi todo: trabajar, cobrar un sueldo, ejercer el comercio, ocupar cargos, abrir cuentas corrientes o sacarse el carnet de conducir. Cosas inimaginables hoy día, pero que hace 40 años eran ley: hasta mediados de 1975 las mujeres eran menores de edad casi al 100%.

María Telo fue una mujer independiente que se empeñó en cambiar el Código Civil. 

Gracias al trabajo de mujeres como ella se pudo conseguir una reforma de dicho Código que anuló esta situación que relegaba a las mujeres a un estatus legal jurídico idéntico al de los menores y los minusválidos psíquicos y que las obligaba a obedecer al marido por imperativo legal.

Para la realización del reto he consultado principalmente fuentes digitales, aunque también he hecho uso de una publicación en una revista de Extremadura donde se recuperaba la historia y contribución de mujeres destacadas de la región en materia de igualdad de género.

Las detallo a continuación:

https://www.canalextremadura.es/video/tres-extremenas-que-lucharon-y-luchan-por-el-avance-de-la-igualdad

https://elpais.com/politica/2014/08/14/actualidad/1408052570_113163.html

https://malostratos.org/portfolio-item/maria-telo/

https://www.elespanol.com/mujer/actualidad/20210513/maria-telo-abogada-ensalza-carmen-calvo-permiso/580942210_0.html

https://ateneodecaceres.es/wp-content/uploads/2018/08/Mujeres-Ilustres-de-Extremadura.pdf 

 

Alberola, Miquel (9 de marzo de 2020). “Los manuscritos de la lucha de María Telo por los derecho de la mujer”. EL PAÍS.

 


Comentarios

Entradas populares de este blog

EL COLOR PÚRPURA (1985) - Alice Walker

EL COLOR PÚRPURA (1985) - Alice Walker Para este reto he escogido una novela que me gustaría que os leyerais. Se trata de la obra más reconocida de la escritora y activista estadounidense Alice Walker, "El Color Púrpura". Esta novela se convirtió en best-seller el año de su publicación (1985) y también ganó el American Book Award. Después, Steven Spielberg hizo la adaptación para cine, aunque Walker se encargó del guión y también después de la secuela musical que se presentó en Broadway en el año 2005. En esta novela se cuenta, a lo largo de distintas décadas, la intensa historia de dos hermanas norteamericanas de origen africano: Nettie y Celie. La primera es misionera en África y la segunda vive en la América rural del Sur, donde el machismo y el racismo siguen todavía en auge, casada con un hombre al que odia y abrumada por la vergüenza de haber sido violada por quien cree que es su padre. Celie es condenada a una existencia mísera en la que es separada de su hermana Netti

BRECHA SALARIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  Para la actividad propuesta en el módulo 1 he buscado una noticia relacionada con la brecha salarial en la Administración Pública. Dicha noticia es la publicada en el siguiente enlace: https://elpais.com/mexico/2021-05-11/las-mujeres-de-la-administracion-publica-ganan-un-26-menos-que-los-hombres-pese-a-la-paridad-en-el-gobierno.html En ella se detalla un estudio realizado en la Administración Pública de México acerca del salario de las mujeres en la misma, resultando ser un 26% menor que el de los hombres, pese a la paridad del Gobierno. Además, el estudio evidencia que hay otros campos donde la brecha salarial es aún más notable, como en el Ejército, donde las mujeres ganan un 38% menos que los hombres, habiendo solo una mujer por cada 16 hombres. Referente a la Administración Pública, las cifras muestran que no hay una representación equitativa de mujeres en todos los niveles. Las funcionarias y trabajadoras del Estado siguen ganando menos que sus homólogos varones y muy p

SOBRE MÍ

Trabajadora de la Administración Pública. Me apunté al curso con la expectativa de conocer de cerca y a fondo el tema de la igualdad de género para poder analizar y abordar esta temática en mi entorno laboral, así como para compartir mis reflexiones y experiencias, a la vez que aprendo a identificar los comportamientos que refuerzan las prácticas discriminatorias en esta materia, como por ejemplo, los comentarios sexistas y las decisiones prejuiciadas por razones de género. Me gustaría poder aplicar los conocimientos y el aprendizaje de este curso en mi entorno más cercano con la construcción de programas sobre Igualdad y Equidad de Género. Se ha avanzado mucho, pero aún nos queda mucho camino por recorrer...   Imagen: https://www.marthadebayle.com/v3/radiov3/sosv3/compliance-y-equidad-de-genero/